云南国税深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

　　为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，云南国税以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为依托，突出“学”“做”“改”环环相扣、步步深入，进一步创新管理制度、规范组织生活、提高党员素养，有效激活党员发挥先进模范作用的内生动力。

　　一是探索创新引领，强化制度落实。严格落实党支部学习教育、“三会一课”、党员活动日制度，把学党章党规、学系列讲话纳入全年学习计划，通过专题学习、集中研讨、个人自学等形式，强化党员干部宗旨观念，严守政治纪律政治规矩。积极探索学习教育新路径，丰富学习内容、形式，充分利用好云南国税网校课堂开展专题课程讲学，采取“互联网+”学习模式满足党员多样化需求。

　　二是注重以上率下，强化领导带头。进一步发挥党员领导干部这一“关键少数”在“两学一做”学习教育中的示范带头作用，各级党组书记切实担负起“第一责任人”职责，把“合格党员”的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党的良好形象树起来，始终发挥好示范引领作用，引导广大党员做到学而信、学而用、学而行。

　　三是坚持问题导向，强化检查督导。坚持把解决问题贯穿于学习教育始终，边学边改，着力发现和解决基层党建的“短板”，进一步查找党员思想行为上存在的问题和基层党组织软弱涣散的问题，不断探索“发现问题—分析原因—解决问题—反馈结果—完善制度”的机制，推动各项党建工作落实。深入实施上下联动、点面结合和下抓两级、抓深一层的党建工作思路，开展全面覆盖的立体式督导，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，解决不严不实的问题。

　　四是构建长效机制，强化实践推动。以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。将学习教育与开展文明创建、服务工作结合，与做好机关党建各项工作结合，与扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作结合，以学习教育推动服务税收中心工作，促进各项工作落实。